Back-end Developer met front-end skills

Omschrijving

Wil jij als ervaren developer werken aan uitdagende e-commerce vraagstukken met veel eigen inbreng,15% time to learn en standaard code review? Bijdragen aan de kwaliteit en kennis van het development team en mooie projecten realiseren? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als ervaren developer ga je aan de slag in ons maatwerk ontwikkelteam. In dit multidisciplinaire team werken jullie scrum aan super gave en complexe e-commerce oplossingen die jullie die op maat voor verschillende opdrachtgevers bouwen, door ontwikkelen en onderhouden. Daarnaast focus jij je niet enkel op de techniek, maar hou je ook rekening met de performance en de veiligheid van de software en werk en denk je actief mee aan het verbeteren van onze ontwikkelmethodieken en processen. Jouw multidisciplinaire team bestaat uit een Product Owner, UX/UI Designer, (Digital) Marketeer, meerdere Front- en Back-end Developers en de scrum master.

Vereisten

We willen graag dat jij je werk ontzettend leuk vindt. We vinden het belangrijk dat je dit uitstraalt. Je hebt een pro-actieve houding en probeert elke dag het beste uit jezelf te halen. Je leert graag over nieuwe ontwikkelingen uit je vakgebied.

Dit is wat je kan:

  • Je bent goed met complexe ontwikkelomgevingen
  • Je bent een medior of senior, met tenminste 3 jaar ervaring in een soort gelijke functie
  • Backend is jouw passie, maar je hebt ook feeling met front-end
  • Je denkt graag mee met klanten en bent constant opzoek naar verbetering
  • Je wil je graag ontwikkelen en jouw team naar een hoger niveau tillen

  • Je hebt een echte teamplayers mentaliteit en bent assertief

Verder heb je ervaring met: 

  • PHP 7.4 of hoger
  • HTML, CSS3, Javascript (ES6)
  • Het Symfony framework
  • Databases (MySQL of andere SQL databases)
  • scrum en/of agile methodes en het werken in zelfsturende teams
  • Laravel framework, dit is een plus
  • REST API's, dit is een plus
  • DevOps (LAMP stack, Continuous Integration, Docker), dit is een plus
  • VUE/React of andere Javascript frameworks, dit is een plus
  • Linux (het liefst Ubuntu) of niet bang om er ervaring mee op te doen, dit is een plus


Wat we jou bieden

Jij staat bij ons centraal. Wij zorgen dat jij je thuis voelt en jezelf kunt zijn. Fouten mag je juist maken om te komen tot de beste resultaten. Successen vieren wij samen. Samen werken we aan jouw ontwikkeling, zodat je blijft groeien op individueel en professioneel vlak. Verder bieden wij jou:

  • 32-40 uur bij een groeiend bedrijf
  • Uitdaging in complexe maatwerk projecten voor verschillende klanten
  • Een gezellig team
  • Informele werksfeer
  • Opleidingsbudget èn time to learn (minimaal 15% van jouw tijd)
  • Mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken (Enschede/remote)
  • Flexibele werktijden (in overleg met je team)
  • Benodigde hard- en software
  • Leuke vrijmibo’s en team-uitjes



Ook (heel) belangrijk

  • Salaris variërend van € 2.800 tot € 4.200
  • 28 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
  • Bonusregeling (per kwartaal)
  • 8% vakantiegeld
  • Reiskosten
  • Thuiswerkvergoeding
  • Goede pensioenregeling met financiële coach
  • Goede koffie op kantoor :-)


Maak kennis met het team

Met ruim 20 e-commerce experts, werken wij dagelijks aan mooie projecten voor onze opdrachtgevers. Ons doel is de maximale potentie van organisaties te benutten door de beste kwaliteit & samenwerking te bieden op gebied van e-commerce door de inzet van best-practice werkmethodes, agile mindset en scrum projectmethodiek.




Klik op de foto's om meer van het team te zien.



Is jouw interesse gewekt?

Denk je dat jij een aanwinst zou kunnen zijn voor Creative CT? Denk je dat jouw persoonlijkheid en ons DNA matchen? Neem dan gerust contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking of solliciteer direct via onderstaande knop!


Wil je alvast een vraag stellen? Dan mag je ons ook een berichtje sturen via Whatsapp naar telefoonnummer 06-45568264. 


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Wij werven onze kandidaten graag zelf en werken derhalve niet met externe recruiters.